月別アーカイブ: 2023年3月

　産労総合研究所は、2023年度の新入社員のタイプとして、「可能性は∞（無限大）ＡＩチャットボットタイプ」と命名した。これは、企業の人事担当者、大学のキャリアセンター担当者等から成る「新社会人の採用・育成研究会」が、産労… 続きを読む »

　エン・ジャパンが、運営する若手ハイキャリア向けスカウト転職『ＡＭＢＩ』上で、34歳以下のユーザーを対象に実施した「テレワークについてのアンケート調査」結果（有効回答数541人）によると、現在のテレワーク実施状況は、67… 続きを読む »

　信金中央金庫が、全国中小企業景気動向調査の中で３月１日～７日にかけて実施した「中小企業におけるデジタル化への対応についての特別調査」結果（有効回答数１万3476社）によると、インボイス制度への対応について、課税事業者は… 続きを読む »