2018年新規学卒者の初任給は、「大学院修士課程修了」が23万8700円（対前年比2.3％増）、「大学卒」20万6700円（同0.3％増）、「高校卒」16万5100円（同1.9％増）などとなり、大卒初任給は５年連続の増加となったことが、厚生労働省が10人以上の常用労働者を雇用する民間事務所を対象に今年６月分の賃金について取りまとめた「2018年賃金構造基本統計調査」結果（有効回答数１万5155事業所）で分かった。
企業規模別の初任給を大学卒でみると、男性は大企業（常用労働者1000人以上）で21万4200円、中企業（同100～999人）で20万7000円、小企業（同10～99人）で20万3100円、女性は大企業で20万5800円、中企業で20万700円、小企業で19万7000円となっている。初任給の企業規模間格差（大企業=100）をみると、大学卒では、男性は中企業で96.6、小企業で94.8、女性は中企業で97.5、小企業で95.7となっている。
主な産業について初任給を学歴別にみると、大学卒では、男性は「学術研究、専門・技術サービス業」（22万6800円）が最も高く、次いで「建設業」（21万7100円）、女性は「学術研究、専門・技術サービス業」（22万700円）が最も高く、次いで「情報通信業」（21万3900円）。一方、最も低い産業は、男性は「宿泊業、飲食サービス業」（20万1700円）、女性は「運輸業、郵便業」（19万5100円）となっている。
高校卒では、男性は「建設業」（17万3300円）、女性は「サービス業（他に分類されないもの）」（16万8700円）が最も高い一方、最も低い産業は、男女ともに「金融業、保険業」（男性14万3200円、女性14万9800円）だった。また、初任給の分布をみると、大学卒では、男女とも「20万円台」が最も多く、それぞれ31.8％、25.5％。高校卒では、男女ともに「16万円台」が最も多く、それぞれ42.0％、34.0％となっている。
同統計調査結果の概況は↓
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/18/dl/02.pdf