６月の実質賃金指数、２年３ヵ月ぶり増の1.1％増加
厚生労働省が公表した「毎月勤労統計調査」結果速報によると、従業員５人以上の事業所の６月の一人平均現金給与総額は、前年同月比4.5％増の49万8884円で30ヵ月連続の増加となった。給与総額のうち、基本給に当たる所定内給… 続きを読む »
酒類の輸出動向（令和６年６月分）を掲載しました
https://www.nta.go.jp/taxes/sake/yushutsu/yushutsu_tokei/r06.htm
複数年をまたぐ取引に係るインボイス交付の取扱い
国税庁はこのほど、インボイス制度の「多く寄せられるご質問」を２問追加したが、その一つに、「複数年をまたぐ取引に係るインボイスの交付」の取扱いがある。質問は、１年を超える期間にわたって毎月保守（システムのメンテナンスなど… 続きを読む »
申請書の提出期限の延長申請承認取消しが適法と判断
請求人がした青色申告承認申請書の提出期限の延長申請に関し、原処分庁が先にした同延長申請の承認を取り消した処分の可否が争われた事件で国税不服審判所は、請求人が青色申請を期限までにできなかったことに通則法第11条規定の「災… 続きを読む »
23年賃金不払事案は約２万件、対象労働者約18万人
厚生労働省はこのほど、2023年１年間に賃金不払が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果を取りまとめ、監督指導での是正事例や送検事例とともに公表した。この公表は、2022年までは、支払額が１企業当… 続きを読む »
テレワーク実施率は16.3％に微増、大企業は低下
新型コロナウイルス感染症の感染防止対策をきっかけのひとつとして、時差出勤やテレワークの積極的な活用が推奨されてきた。2023年５月の「５類」への変更以降、働き方にはどのような変化が生じているだろうか。日本生産性本部が発… 続きを読む »