楽天インサイトが発表した「社会人の意識に関する調査」結果（有効回答数1000人）によると、現在の仕事について「楽しいと感じる」は40.1％（「自分に合っていて、楽しいと感じる」（31.9％）と「自分に合っていないが、楽しいとは感じる」（8.1％）の合計）で、「楽しいとは感じない」は59.9％（「自分に合っているが、楽しいとは感じない」（35.5％）と「自分に合っていないし、楽しいとも感じない」（24.5％）の合計）となった。
転職回数については、「転職経験者」計（「１回」から「５回以上」の合計）が55.8％で、「０回（転職をしたことがない）」は44.2％だった。性別でみると、「転職経験者」計は、女性（62.6％）が男性（51.4％）より11ポイント以上高かった。性年代別でみると、男性は30代以上（56.3％）、女性は25歳～29歳以上（51.8％）の年代で過半数が転職の経験をしている結果となった。
転職経験者が転職した理由（複数回答）は、「給与に対する不満」（38.3％）がトップとなり、「業務内容が自身に合わない」（26.2％）、「労働時間に対する不満」（25.3％）が続いた。性別でみると、「ワークライフバランスがとれない」と回答した女性（29.9％）は男性（19.4％）より10ポイント以上多かった。性年代別でみると、男女ともに25歳～29歳では、「業務内容が自身に合わない」が全体（26.2％）より５ポイント以上高い結果となった。
現在の勤め先を選ぶうえで重視したこと（複数回答）は、「給与」（46.3％）が最も多く、次いで「業務内容」（40.7％）、「勤務場所」（38.7％）。年代別でみると、「福利厚生」は、20歳～24歳が34.3％で全体（23.1％）より11ポイント以上多く、40代は17.7％で全体より５ポイント以上少なかった。性年代別でみると、「勤務場所」と回答した女性30代は全体（38.7％）より５ポイント以上多く、40代は10ポイント多い結果となった。
社会人に特に求められていると思うスキル（複数回答）は、「コミュニケーション能力」（61.5％）、「協力とチームワーク」（49.2％）、「問題解決力」（38.9％）と続いた。性別でみると、「協力とチームワーク」は、女性が男性より11ポイント以上高かった。また性年代別でみると、「学習意欲と柔軟性」は、全体（34.5％）よりも男性20歳～24歳（25.3％）が約10ポイント低く、男性25歳～29歳（19.3％）は15ポイント以上低かった。
同調査結果は
https://insight.rakuten.co.jp/report/pdf/businessperson_2403.pdf