エン・ジャパンが、運営する総合求人サイト『エン転職』上で実施した「男女の家事・育児分担調査」結果（有効回答数4828人）によると、回答者の47％に共に生活を営むパートナーがいたが、パートナーがいる人の家事・育児の分担割合は、最も多い回答が「女性７割、男性３割」（21％）だった。次いで「女性９割、男性１割」（19％）、「女性８割、男性２割」（18％）が続き、女性の分担割合が高いことが分かった。
働き方別でみると、共働きの最多は「女性７割、男性３割」（22％）、片働きの最多は「女性９割、男性１割」（24％）で違いがみられた。一方で「女性６割以上」の割合は、共働き78％、片働き77％で大きな違いはみられなかった。年代別でみると、「女性６割以上」の割合は、「20代」62％、「30代」78％、「40代以上」80％と、年代が上がるほど高まる結果になった。若い年代ほど、男性の分担割合が高いことがうかがえる。
家事・育児の分担について、現在の割合になっている理由（複数回答）については、最も多いのが「配偶者または自身の勤務時間が長いため」（45％）、次いで「配偶者または自身に家事・育児のスキルがないため、協力的ではないため」（23％）、「配偶者または自身の『男は外で働き、女は家を守る』価値観・役割意識が高いため」（16％）、「配偶者または自身に夜間勤務があるため」（10％）などが続いた。
現在仕事をしている人の現在の“家事・育児分担と仕事の両立”についての満足度は、「満足」は55％（「とても満足」22％、「どちらかといえば満足」33％）だった。男女別でみると、「満足」と回答した男性は63％（「とても満足」27％、「どちらかといえば満足」36％）、女性は47％（「とても満足」17％、「どちらかといえば満足」30％）で、男女間に16ポイントの開きがあった。
各分担割合をみると、「とても満足」、「どちらかといえば満足」の回答が最も多かったのは「女性７割、男性３割」（22％）で、「どちらかといえば不満」、「とても不満」の回答が最も多かったのは「女性９割、男性１割」（35％）だった。「不満」と回答した理由（複数回答）は、第１位は「パートナーだけが仕事に集中できているため」と「パートナーに家事・育児スキルがないため」（それぞれ42％）が並んだ。
同調査結果は