連合総研が発表した「非正規で雇用される労働者の働き方・意識に関するアンケート調査」結果（有効回答数2000人）によると、賃上げに対する考え方は、「正社員の賃金も非正規の賃金も上げる」が77.6％と多数に及び、「非正規の賃金を上げて、正社員の賃金は今のまま」が13.8％、「非正規の賃金を上げて、正社員の賃金を下げる」は 5.6％で、非正規のみの賃上げが望ましいと考える割合は２割に満たない。
正社員と比較した仕事の難易度をみると、「正社員と同じ内容で同程度の仕事」は26.4％。そのほか、「正社員と同じ内容で高度な仕事」が2.5％、「正社員と同じ内容で正社員よりも軽易な仕事」（28.2％）を合わせた「正社員と同じ内容の仕事」は57.0％と６割弱を占める。就業形態別では、契約社員・準社員で「正社員と同じ内容で同程度の仕事」が42.4％を占め、パート・アルバイト（22.6％）を大きく上回る。
職務の内容等がほぼ同じ正社員と比較した賃金水準については、「賃金水準は低くかなりの格差がある」（36.0％）と「賃金格差はあるが許容できる程度」（36.6％）がともに３割台半ばを占め、「賃金水準はほぼ同等以上である」（8.3％）は１割に満たない。雇用契約期間は、「期間の定めはない」、いわゆる無期雇用契約の割合が39.2％と４割を占める。「わからない」が12.1％を占めるため、回答者のうち、有期雇用契約の割合は48.7％だ。
１時間あたりの賃金は、「1000円台」（27.0％）と「900円台」（25.3％）に集中し、平均 1141円（中央値：1040円）。就業形態別にみると、パート・アルバイトは900円台～1000円台が中心だが、契約社員では「1400円以上」が３割、派遣社員では４割近くを占める。主たる仕事の１週間あたりの実労働時間（残業含む）をみると、「20時間未満」が30.5％、「20～30時間未満が23.0％を占め、過半数が30時間未満。
現在の仕事への不満や不安（複数回答）をみると、「不満や不安はない」（23.6％）にとどまり、多くが不満や不安を抱えている。「ボーナス（賞与）がない・少ない」（40.7％）と「賃金が低い」（36.7％）が４割前後と多く、これに「仕事の経験を積んでも賃金が増えない」が25.3％で続いており、賃金にかかわる不満が上位にあげられている。以下、「職場の人間関係が悪い」、「有給休暇が取りにくい」、「仕事がきつい」などが１割台で続いている。
非正規労働者のために労働組合が行うべき取組み（複数回答）は、74.6％が「賃金・ボーナスの改善」を挙げ、これに「退職金の支給」（42.5％）、「労働時間・休日・休暇の改善・充実」（42.3％）などが続く。また、組合員（500人）のうち、組合に「このまま加入したい」が42.6％。非組合員（1500人）は「加入したい」と「すすめられたら加入してもよい」があわせて２割台半ばで、「わからない」が過半数に及ぶ。
同調査結果は
https://www.rengo-soken.or.jp/work/8f91682a972c2615145bf1b4212ca887db6197b1.pdf