エン・ジャパンが運営する総合求人サイト『エン転職』上でユーザーを対象に実施した「コロナ禍のテレワーク実態調査」結果（有効回答数１万1605人）によると、テレワーク制度を使って働いた経験は31％が「ある」と回答した。新型コロナウイルス感染拡大前の2019年に実施した調査では３％が「ある」と回答しており、コロナ前と比較すると10倍の結果になった。年代別でみると、30代が33％と全体平均を上回った。
テレワークの経験者が現在もテレワークを続けているかは、45％が「現在もテレワークを続けている」と回答したが、半数以上は現在テレワークを行っていないことから、テレワークの定着には時間がかかることがうかがえる。テレワークで感じたメリット（複数回答）トップ３は、「通勤ストレスがない」（86％）、「コロナウイルス感染などのリスクを減らせる」（78％）、「人間関係のストレスがない」（40％）だった。
また、満足度については、７割強が「満足している」（「とても満足」36％、「やや満足」36％）と回答し、「満足していない」は９％と10％以下にとどまった。「今後、テレワークで働きたいと思うか（働いたことがある人は、引き続き働きたいと思うか）」と尋ねたところ、67％が「思う」と回答。年代別でみると20代（74％）・30代（71％）が全体平均を上回り、若い世代ほどテレワークを希望することがわかった。
「今後もテレワークで働きたい」との回答者のその理由（複数回答）のトップ３は、「通勤ストレスがないため」（82％）、「コロナウイルス感染などのリスクを減らせるため」（67％）、「通勤時間を気にせず、住む場所を選べるため」（49％）。一方、「今後もテレワークで働きたいと思わない」、「わからない」との回答者のその理由（複数回答）のトップは「仕事とプライベートをハッキリ分けられるか不安なため」（56％）だった。
同調査結果は↓