大同生命保険がこのほど発表した「各種補助金・助成金の活用実態調査」結果（有効回答数6972社）によると、補助金・助成金の活用実績は、「活用したことがある」は44％と半数以下にとどまった。従業員規模別にみると、「活用したことがある」は、「５人以下」の29％から「21人以上」の69％まで規模が大きくなるにつれて多く、業種別では、「活用したことがある」は、「製造業」で54％と他業種に比べて多くなった。
過去３年間で活用・申請した補助金・助成金の分野（複数回答）は、「人材確保・育成」が41％で最も多く、次いで「設備投資」が32％となった。業種別でみると、「人材確保・育成」は「建設業」が55％、「設備投資」は「製造業」が50％と、全体と比べて10ポイント以上多い。今後活用・申請した補助金・助成金の分野（複数回答）についても、「人材確保・育成」が35％で最も多く、次いで「設備投資」が31％となった。
補助金・助成金の情報収集（複数回答）は、「専門家（税理士・中小企業診断士・社労士等）からの情報提供」が45％と最も多く、次いで「支援機関（商工会・商工会議所等）からの情報提供」が35％。補助金・助成金を活用した際の相談先（同）についても、「専門家（税理士・中小企業診断士・社労士等）」が46％と最も多く、次いで「支援機関（商工会・商工会議所等）」が29％となった。
一方で、補助金・助成金を「３年間活用していない」と回答した14％の企業のその理由（複数回答）は、「手続き・申請書類が煩雑・複雑」が22％で最も多くなった。また、「過去に一度も活用したことがない」と回答した54％の企業のその理由（複数回答）は、「関心がない」が28％で最も多く、次いで「どのような制度があるのか分からない」が19％、「手続き・申請書類が煩雑・複雑」が15％となった。
知っている補助金・助成金（複数回答）については、「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」が41％と最も多く、次いで「雇用調整助成金」（36％）、「人材確保等支援助成金」（29％）、「人材開発支援助成金」（27％）、「創業支援等事業者補助金」（22％）が続いた。業種別でみると、「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」は「製造業」で67％と、他業種に比べて大幅に多くなっている。
同調査結果は↓
https://www.daido-life.co.jp/company/news/2020/pdf/200316_news.pdf