パーソル総合研究所が、従業員10人以上の企業の20~59歳の正社員の男女を対象に昨年10月に実施した「副業実態・意識調査」結果(有効回答数1万3958人)によると、正社員で「現在副業をしている」人は10.9%(「過去に副業経験あり」9.9%)、現在は副業を行っていないが、「今後副業したい」人は41.0%となった。現在の副業者は1割程度にとどまるが、今後さらに増加していくことが示唆される。
現在副業を行っている人の副業開始のタイミングは、「5~10年前から」(13.6%)、「10年以上前から」(10.6%)が計2割強いるが、「1年以内開始」が41.3%で、そのうち「6ヵ月~1年前から」が21.9%で最も多い。2018年1月の厚生労働省の動き(「モデル就業規則」の改訂や「副業・兼業の促進に関するガイドライン」)や副業関連のニュースなどにより、この1年間、副業が加速したとみられる。
副業者の割合が高い職種は、「経営・経営企画」(21.2%)、「人事・教育」(18.1%)、「法務」(15.1%)と、間接部門が上位3となった。また、現在非副業者の副業意向を年代・性別にみると、「女性20代」59.1%(「男性20代」55.2%)、「女性30代」49.1%(「男性30代」43.9%)、「女性40代」41.6%(「男性40代」36.3%)、「女性50代」32.1%(「男性50代」27.6%)と、全ての年代で女性の副業意欲が高く、若いほど副業意向が強い。
現在副業者の1週間当たりの副業にかける時間は、「5~10時間未満」が29.6%、「10~15時間未満」が19.2%など、平均10.32時間だった。本業と合わせた1週間の総労働時間が70時間を超える層も11.1%と1割程度おり、長時間労働に注意が必要だ。1週間当たり70時間を週5日勤務に換算すると、1日14時間労働となり、過重労働にならないよう、副業者自らセルフマネジメントを行うことは必須といえる。
副業による平均月収は、「5~10万円未満」が23.8%で最多、次いで、「1~2万円未満」と「3~5万円未満」がともに20.0%で続き、平均月収は6.82万円、副業による平均時給は1652.1円だった。厚労省の毎月勤労統計調査2018年11月確報により一般労働者(パートタイム労働者を除く)の所定外労働の平均時給を算出したところ1906円となった、参考数値だが、時給でみると、本業で得る残業代よりも、副業のほうが安いと推察している。
同調査結果は↓