エン・ジャパンが、同社が運営する女性向け求人情報サイト「エンウィメンズワーク」上で実施した「女性が選ぶ理想の上司ランキング調査」結果（有効回答数480人）によると、女性が選ぶ「理想の上司」は全年代でトップが「天海祐希」だった。２位は「タモリ」、３位は「北野武」。年代別の第２位は、20代 が「明石家さんま」、30代が「所ジョージ」、40代が「北野武」がそれぞれランクインしている。（敬称略＝以下同）
上司との関係性やマネジメントが、仕事のパフォーマンスに影響するかどうかについては、女性の98％が「影響する（「かなり影響する」74％、「多少影響する」24％）」と回答。働く上で、上司の影響度が非常に強いことがうかがえる。また、これまで「良い上司に出会ったことがある」との回答は78％。一方で、「困った上司のもとで働いたことがある」は94％と、上司に恵まれなかったと感じているほうが圧倒的に多い。
「良い上司」と感じるポイント（複数回答）について、全体のトップ３は、「信頼できる」（51％）、「尊敬できる」（38％）、「仕事に対する責任感がある」（37％）。以下、「指示が的確である」（27％）、「良い所や頑張りを認めてくれる」（25％）、「コミュニケーション力がある」（24％）、「話を聞いてくれる」（21％）などが挙げられた。年代別でみると、20代のみ「仕事に対する責任感がある」（42％）が第１位だった。
一方、「困った上司」と感じるポイント（複数回答）のトップ３は、「人によって態度が違う」（47％）、「気分に浮き沈みがある」（38％）、「その時々で指示がかわる」（33％）と、人やタイミングによって変わりやすい態度が、部下の不信感をつのらせていることが分かった。年代別にみると、特に20代は「気分に浮き沈みがある」（46％）が第１位で突出して高く、40代は第３位に「責任感がなく人のせいにする」（33％）がランクインしている。
「良い上司」とのエピソードをみると、「部下のミスは自分の指導が悪かったせいだと、一緒にミスの原因を探し、改善策を徹底的に話し合って考えてくれた」（26歳）や、「仕事に詰まったとき、時間を割いて解決の糸口を探してくれて、『困る前に、またなんでも相談しに来ていいよ！』と言ってくれた」（29歳）、「子どもの急な体調不良のときなどに、仕事のフォローや時間的な融通などの協力をしてくれた」（33歳）などの声が寄せられた。